Wozu dient ein Auszeichnungssystem?

Das Hauptziel eines Auszeichnungssystems ist es, eine optimale Leistung zu gewährleisten. Dies könnte durch mehr Wettbewerb erreicht werden. Oder auch durch positives, konkretes Feedback, was für Vertrauen und Erfolg wichtig ist. Es muss ja einen Grund geben, warum Sportler bei den Olympischen Spielen die Goldmedaille gewinnen wollen.

Eine der besten Techniken zur Förderung junger Menschen ist ein Auszeichnungssystem auf Grundlage von Buttons.

In diesem Blog haben wir hilfreiche Tipps und Tricks zusammen gestellt, um mit Hilfe von Buttons Ihr eigenes Auszeichnungssystem zu schaffen und die Motivation im Klassenzimmer, am Arbeitsplatz oder in einer gruppenbasierten Umgebung hoch zu halten.

Wie schaffe ich mit Buttons ein Auszeichnungssystem?

Genauso wie Fitbit seine Buttons auf den Markt gebracht hat, um Menschen dazu zu bringen, ihre Trainingsziele zu erreichen, können auch Sie ein Punktesammelsystem erstellen, das zu jedem Schüler passt. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Ziele SMART sind, um spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitnahe Ziele zu fördern.

 

Und achten Sie darauf, dass die Buttons realistisch sind. So sollten Kinder beispielsweise nicht gleich im nächsten Jahr in der Schwimm-Nationalmannschaft sein wollen, sondern stattdessen bis zum Ende des Monats ihre 100 Meter schaffen.

Sobald sie dieses Ziel erreicht haben, bekommen sie einen Button, und sobald sie alle ihre Ziele erreicht haben, erhalten sie eine Auszeichnung, z.B. eine Urkunde oder einen Gutschein.

Hier sind einige andere Möglichkeiten, wie Bastelarbeiten und Kunstgegenstände als Methode zur Motivation genutzt werden können.

Eine Kultur der Auszeichnung schaffen

Kleine oder große Anreize sind entscheidend, um Motivation als eine Anerkennung des Erfolgs zu unterstützen. Kunstgegenstände und v.a. Buttons können ein wertvolles Auszeichnungssystem schaffen. Wenn man jünger ist, kann das ein Preis oder eine Trophäe sein. Wenn man älter ist, könnte sich das bei der Arbeit finanziell niederschlagen, oder man wird zum Mitarbeiter des Monats.

Wir kennen das alles aus dem Sportunterricht, wo man eine bestimmte geschwommene oder gelaufene Strecke mit einem Abzeichen zur Anerkennung der Leistung würdigt. Es ist eine bewährte Methode für gutes Verhalten, Zusammenarbeit und Steigerung der eigenen Leistung, weil sie schlichtweg funktioniert.

Seine Klasse unter Kontrolle zu haben, kann für Lehrer zu einer der schwierigsten Aufgaben werden. Probieren Sie es in der Schule doch einmal mit der Button-Kultur „Star der Woche“, „die größte Steigerung“ oder „bester Teamplayer“, um die Kinder zu ermutigen, hart zu arbeiten und dann ihre Auszeichnung zu bekommen. Das könnte auch auf dem Sportplatz oder zu Hause Früchte tragen.

Champion der gemeinnützigen Arbeit

Blue Peter-Buttons waren für Millionen von Kindern und sogar Erwachsene der heilige Gral , weil sie zeigten, dass sich jemand für eine Sache ganz besonders angestrengt hat.

The #bluepeter badge I received after rowing across the Atlantic is one of my most prized possessions.

— Ben Fogle (@Benfogle) February 1, 2018

Ben Fogle, englischer Rundfunksprecher, Schriftsteller und Abenteurer, kann die Blue Peter-Buttons als einen seiner wertvollsten Besitztümer für sich beanspruchen.

Eine der besten Möglichkeiten für Kinder, sich für etwas stark zu machen, die ihnen stark am Herzen liegt, ist durch ihren eigenen personalisierten Button. Persönliche Buttons können umfassen:

• Herzog von Edinburgh Verdienst
• Tag des nationalen Bewusstseins
• Ihre selbst gewählte Wohltätigkeitsorganisation

Wohltätigkeitsverbände und Organisationen haben unverwechselbare Logos und sind ideal, um ein wenig von etwas von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Unterstützung zu zeigen.

Überlegen Sie, einen Schritt weiter zu gehen und ihre Schüler zu ermutigen, den Button selbst zu machen – mit einem Bild, einer persönlichen Note oder einem Wort, das erklärt, was der Button für sie bedeutet.

Lernen fördern

Ob es sich nun um eine traditionelle Leistung wie das Erreichen der nächsten Stufe in Mathe, das Erlernen einer neuen Fähigkeit in der Wissenschaft oder das Erstellen einer 30-minütigen Präsentation auf Englisch handelt – Buttons können eine großartige Möglichkeit sein, das Lernen zu fördern und eine Leistung zu honorieren.

Im Hinblick auf Bildung kann dies für alle Module wirksam sein und Studenten ermöglichen, ihren Fortschritt zu überwachen. Auch für Arbeitgeber sind solche Leistungsnachweise ein wirksames Mittel, um Angestellte zu motivieren, sich auf ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren.

Denken Sie an eine Bestenliste und sehen zu, wie Ihre Gruppe vorankommt und andere inspiriert, es ihnen nachzumachen und ähnliche Erfolge zu erzielen.

Gruppenbasierte Übungen

Die Vorstellung sich einer Gruppe von Menschen zu nähern, um Freunde zu finden, kann beängstigend und einschüchternd sein. Gruppen-Workshops zur Herstellung von Buttons fördern die Kreativität und Gespräche und verleihen auch der Interaktion neuen Schub.

 

In der Klasse können Sie die Kinder z.B. bitten, Gruppen zu bilden, sich gegenseitig mit einem Wort zu beschreiben und einen Button zu machen, der auf ihre besten Persönlichkeitsmerkmale darstellt, oder ihnen vorschlagen, ihren eigenen Charakter für den Tag des Buches zu kreieren. So können Kinder ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen, lernen und Freunde finden.

Fazit

Bastel- und Kunstgegenstände sind exzellente Auszeichnungen kleine und große Leistungen gleichermaßen. Sie sind eines der größten Elemente in der Zeit der Pfadfinder und Pfadfinderinnen, da sie sich toll als Motivation fürs Lernen, Wachsen und Erreichen von Erfolgen eignen.

Befolgen Sie diese Top-Tipps, wie man ein Auszeichnungssystem zur Steigerung der Motivation schafft. Wenn Sie Ihren eigenen Button erstellen müssen, verwenden Sie dazu einen unserer zuverlässigen Buttonmaschine.